在家辦公更累了？不妨學學他們……

一場突發(fā)的疫情，讓社畜們夢寐以求的『在家辦公』成為了現(xiàn)實，無需長時間擠地鐵通勤、擔心路上堵車、變著花樣點不健康的外賣，不用“擼妝”、甚至可以不洗頭……這種足不出戶“躺”著賺錢的工作模式，簡直不要太爽！

格子間、辦公樓、996、一成不變的工作，無法忍受中規(guī)中矩的沉悶感，成為了大多數(shù)年輕都市白領(lǐng)離職的主要原因，幸福感對他們來說成為一種奢望，但很早有一些公司、一群人憑借跳脫這種模式，找到了快樂工作的秘訣！

Jack在一家知名律師所上班，該律師所通過使用TeleWork平臺辦公，將公司分成若干個小細胞組織獨立經(jīng)營，在平臺上自由協(xié)同并交易，按照既定價值進行核算并實時“工資”提現(xiàn)，小細胞組織自負盈虧。

Jack創(chuàng)建了一個BU，在平臺上自由搶任務(wù)接單，遇見大客戶需要協(xié)助時，則直接在TeleWork平臺上發(fā)布任務(wù)，快速尋找“合作伙伴”協(xié)同開展工作?！案傻枚嗑唾嵉枚?，給自己打工，干起來都起勁了！”Jack如是說。

Jessica是一位新媒體運營工作者，同時也是一名正在哺乳期的媽媽。不像其他哺乳期媽媽，每天一邊在公司上班，一邊還要擔心家里的寶寶餓著了。Jessica的公司采用TeleWork辦公模式，倡導快樂工作，沒有固定上下班打卡，不用擠早晚高峰，可按需在家里完成大部分工作，自由支配自己的工作時間。

“在家一邊工作，一邊奶孩子，工作和生活也可以兼得！”Jessica一臉幸福模樣。這也與TeleWork快樂工作理念相符，讓更多人既可以高效率工作，又可以高品質(zhì)生活。

作為一名獨立設(shè)計師，Kevin的工作是幫客戶設(shè)計靈活實用的空間布局，在選擇工作時，他尤其在意辦公環(huán)境，不喜歡被條條框框所束縛，“如果沒有自由開放的辦公環(huán)境，充分的休息時間放空，設(shè)計出來的作品是沒有靈魂的?！盞evin的公司同樣采用TeleWork協(xié)同辦公平臺。

比起規(guī)規(guī)矩矩的格子間工位辦公，TeleWork更想提供一種超出常規(guī)化的，擺脫格子間的自由辦公氛圍，充分激發(fā)員工的靈感，讓員工的身體與思維從辦公室解放出來。

沒有明確的上下班概念，感覺累了，今天的事情差不多完成了，Kelly就喜歡眺望遠方，安排娛樂活動放松一下自己，約朋友玩棋牌、打球，邀合作伙伴、客戶喝咖啡，聊聊最新的理念和時事。一群倡導TeleWork，快樂工作的志同道合的朋友，聚在一起，對他們來說，這不是浪費時間，而是玩著玩著就把工作做完了。

TeleWork，一種理想的生活工作模式正在被年輕白領(lǐng)們所向往，理念還須工具落地，埃林哲旗下全資子公司——上海泰列渥克信息科技有限公司，研發(fā)打造的“TeleWorK”協(xié)同工作平臺，支持快樂工作、隨處辦公！

從理念到落地，你只差一個“TeleWork”！